Comprender
Reconocer oportunidades y límites de la IA en situaciones cotidianas.
Ponencia para empresas · Personas, IA y decisiones
IA para líderes.
Cómo conectar personas, tecnología y decisiones para trabajar mejor. La IA abre nuevas posibilidades en la empresa; aprovecharlas exige comprender sus capacidades y preparar a las personas para incorporarla con criterio.
Qué se llevan
Decidir
Aplicar preguntas útiles para saber qué delegar, revisar o consultar.
Acompañar
Identificar hábitos y conversaciones que ayudan a incorporar el cambio.
Dos voces
Antonio Beltrán
Psicología y desarrollo organizacional
Más de 35 años de trayectoria profesional, 18 de ellos en dirección comercial y gerencia de empresas de servicios. Licenciado en Derecho de Empresa y psicólogo del trabajo y las organizaciones. Coach ejecutivo y consultor en Olos Consejeros. Autor de El método del algodón de azúcar y de cuatro cuadernos prácticos publicados por Zenith, y coautor de la obra colectiva Liderar en Positivo. Combina consultoría, docencia y escritura.
David M. Calduch
Gobernanza de IA y alta dirección
Más de 35 años conectando tecnología, negocio y personas. Fundador de SSi Selling Institute y fundador y director editorial de Libro Blanco. Ponente TEDx, coach ejecutivo y certificado en gestión del cambio. Autor o coautor de cuatro libros y coautor de la obra colectiva Liderar en Positivo. Coautor de IA en la selección de personal, Criterio 01 de la serie IA y Personas. También ha publicado en Harvard Deusto Business Review.
Dos expertos trabajan sobre las mismas situaciones: qué conviene delegar, qué debemos comprobar y cómo acompañar a los equipos. Psicología, negocio y tecnología en una conversación compartida.
Una ponencia, adaptada a vuestra empresa
Para equipos directivos
Decisiones, responsabilidad y liderazgo.
Para toda la plantilla
Aprendizaje, colaboración y uso de IA con criterio.
60–90 min con ambos expertos. El diálogo entre ponentes y participantes estará presente durante toda la sesión: preguntas, reflexiones y experiencias compartidas para despertar la curiosidad, abrir nuevas perspectivas y conectar lo aprendido con los retos y objetivos de la empresa.
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