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¿Qué es la Gestión del Cambio?

"La gestión del cambio busca facilitar y conseguir la implementación exitosa de los procesos de transformación, lo que implica trabajar con y para las personas en la aceptación y asimilación de los cambios y en la reducción de la resistencia a los mismos". - KPMG

Certificación HRCM de Panamerican Business School

Contenidos

Nivel 1: Estrategia

  • Módulo 1: Liderazgo Estratégico: La nueva visión de futuro del líder
  • Módulo 2: Modelos de Negocios y Estrategia Competitiva
  • Módulo 3: Desarrollo Organizacional: Entendiendo la nueva dinámica humana en las organizaciones

Nivel 2: Negocios

  • Módulo 4: Gestión del Cambio Organizacional
  • Módulo 5: Liderando el Cambio en Personas y Equipos
  • Módulo 6: Cultura Organizacional y Modelos de Cambio

Nivel 3: Transformación Digital

  • Módulo 7: Transformación Digital: Liderando la Gestión Humana del Futuro
  • Módulo 8: Gestión del Talento Humano basado en Competencias Digitales
  • Módulo 9: Diseño de un Roadmap de Transformación Digital

Nivel 4: Habilidades y Herramientas

  • Módulo 10: Habilidades del Coaching para la gestión del cambio
  • Módulo 11: Gestión de Proyectos de Cambio: Diseño, Planificación y Ejecución
  • Módulo 12: Indicadores de Gestión de Proyectos de Cambio