Formación ejecutiva

Que tu equipo gobierne la IA y la convierta en una decisión de dirección.

Programas para directivos y equipos que necesitan decidir con criterio sobre inteligencia artificial. Práctica, aplicable al día siguiente y con las personas en el centro.

En números

+5.000
directivos formados
+1.000
formados en IA
95%
satisfacción

Programas

Gobernanza de IA para comités

Cómo decidir, supervisar y rendir cuentas sobre la IA desde la dirección.

Adopción práctica en equipos

De la curiosidad al uso útil y seguro en el trabajo diario, sin humo.

IA y EU AI Act para directivos

Lo que cambia y qué hay que hacer, traducido a decisiones, no a artículos.

He impartido en

UPV UPF UCM UCAM UJI ENAE FEUGA IL3 CEU San Pablo

Programas y clases en universidades y escuelas de negocio españolas.

Lo que se llevan de una sesión

«Rompe con el viejo modelo. El contenido importa, pero el modo y la pasión fueron el éxito de la formación.»
Director General · industrial
«De las mejores clases que recibí en mi MBA: mucho aprendizaje para aplicar de inmediato.»
Talent Acquisition & OD · talento y RR. HH.

400+ recomendaciones verificables en LinkedIn →

Preguntas frecuentes

Lo que preguntan antes de diseñar el programa

¿A quién van dirigidos los programas?
A directivos, comités de dirección y equipos de mando intermedio que necesitan tomar decisiones sobre IA con criterio. No se requieren conocimientos previos: el punto de partida es el negocio.
¿Hay formato presencial, online o in-company?
Los tres formatos son posibles. El in-company es el más habitual: diseño el programa sobre los retos reales de la organización, con ejemplos del propio sector. La duración varía entre sesiones de medio día y programas de varios módulos.
¿Cuál es la diferencia entre un workshop y un programa modular?
El workshop es una sesión intensa con un objetivo concreto: diseñar la política de uso de IA o formar al comité en el EU AI Act. El programa modular combina varias sesiones a lo largo de semanas, con seguimiento entre ellas.
¿Se puede medir el impacto de la formación?
Sí. Diseño los programas con indicadores de partida y de llegada: capacidad de decisión, reducción de incertidumbre y adopción real con criterio. No cuento horas, cuento decisiones que ya se toman de otra manera.
¿Tenéis experiencia con organizaciones no nativas digitales?
Más de 35 años formando directivos en industria, banca, salud, distribución y administración pública. El punto de partida siempre es el negocio: la IA se aterriza en el contexto real de cada organización.
¿Qué instituciones avalan esta trayectoria?
He impartido en UPV, UPF, UCM, UCAM, UJI, ENAE, FEUGA, IL3 y CEU San Pablo, entre otras. El aval más claro son las más de 400 recomendaciones verificables de participantes en LinkedIn.

¿Formamos a tu equipo?

Cuéntame el reto y el grupo; diseñamos el programa a medida.